Доставка обедов в офис

Доставка обедов в офис позволяет учесть вкусы каждого сотрудника, вне зависимости от того, насколько большой у вас коллектив. Повара нашего комбината готовят обеды исключительно перед подачей, прямо из под ножа. Мы не используем никаких замороженных полуфабрикатов, все продукты абсолютно свежие. Обеды в индивидуальных боксах по составу и качеству ничем не отличаются от обедов в наших столовых и попадут к Вам еще горячими.

Комплексные обеды от 200 руб.

Существует гибкая система скидок. Всегда индивидуальный подход.

Доставка еды и обедов для сотрудников: Самый выгодный вариант!

Сегодня одним из ключевых способов мотивации сотрудников, наравне с заработной платой, является предоставление социального пакета, включая организацию бесплатного питания на предприятии. Однако возникает вопрос: как выбрать наиболее подходящий вариант, чтобы и сотрудники были довольны, и компания минимизировала свои расходы?
Есть несколько способов организовать бесплатное питание для сотрудников: можно заказывать готовые обеды с доставкой для каждого сотрудника или же открыть собственную столовую.
Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки.
Заказ готовых обедов с доставкой — это удобный и быстрый способ обеспечить сотрудников питанием. Компания может выбрать поставщика, который предлагает качественные и вкусные блюда по приемлемой цене. Кроме того, этот вариант не требует больших первоначальных вложений и позволяет избежать организационных трудностей, связанных с открытием собственной столовой.
Однако заказ готовых обедов может быть менее экономичным в долгосрочной перспективе, поскольку компании придётся платить за каждую доставку. Кроме того, сотрудники могут быть недовольны качеством или разнообразием блюд.
Открытие собственной столовой — это более сложный и дорогостоящий проект, который потребует значительных инвестиций в оборудование, мебель и персонал. Однако этот вариант может оказаться более выгодным в долгосрочной перспективе, поскольку компания сможет контролировать качество и ассортимент блюд, а также экономить на доставке.
Кроме того, собственная столовая может стать местом для общения и отдыха сотрудников, что способствует созданию корпоративной культуры.
Выбор между этими двумя вариантами зависит от конкретных потребностей и возможностей компании. Если компания хочет минимизировать расходы и обеспечить сотрудников качественным питанием, то заказ готовых обедов может быть оптимальным решением. Если же компания стремится создать комфортные условия для сотрудников и укрепить корпоративный дух, то открытие собственной столовой может быть более предпочтительным вариантом.

Обеды с доставкой в офис

  Конечно, безусловным «плюсом» заказа обедов для сотрудников в сторонних организациях является удобство для самого предприятия. Заключается договор, и обеды уже готовые привозятся в офис. Таким образом, предприятию необходимо только их оплатить и правильно исчислить все налоги.

Доставка еды в офис —

позволяет обеспечить полноценное питание для всех, включая тех, кто предпочитает диетические блюда. Качественная еда, к тому же, недорого – вот то, что интересует наших клиентов, и что мы стараемся предоставлять на самом высоком уровне. Выездное питание позволяет учесть вкусы каждого сотрудника, вне зависимости от того, насколько большой у вас коллектив. Комплексные обеды с доставкой в офис – решение, которое обязательно окупится в самое ближайшее время, ведь сытый работник и свои обязанности будет выполнять качественно.

 При этом, питание может предоставляться на основании приказа руководителя, или же соответствующий пункт можно включить в трудовой договор.

Доставка еды и обедов в офис.

ФРП комбинат питания организует доставку обедов в ланч-боксах или термосах с последующей раздачей в одноразовую или фарфоровую посуду,  а также  фуршетов, кофе-брейк, буфетов.

Собственная столовая

  Некоторые предприятия решают открыть собственную столовую и готовить обеды самостоятельно. Но не стоит забывать, что в таком случае передача работникам бесплатного питания будет рассматриваться как его продажа. Открытие столовой рассматривается как дополнительный вид деятельности предприятия. И здесь появляется противоречие между мнениями финансистов и судебными органами.

  Таким образом, вариант с организацией столовой собственными силами является очень трудоемким, проблематичным и, с точки зрения налоговой оптимизации, не самым выигрышным. Его стоит выбрать лишь в том случае, если себестоимость изготовления окажется на порядок ниже, чем стоимость покупных обедов, что реально достичь только на очень крупных предприятиях.

Поэтому организацию столовой лучше передать сторонней организации. Такой организацией может стать наша компания. Мы обладаем большим положительным опытом в создании точек общепита, наши повара настоящие профессионалы.